- Toul - 54
- CDD
- Cqfd Bois
📑 Missions du poste
Au sein de CQFD Bois, entreprise spécialisée dans l'agencement sur mesure à Toul, vous participerez à la fabrication et à l'installation de différents projets pour les particuliers et les professionnels.
Vos principales missions :
Fabrication et assemblage de mobilier sur mesure en atelier ;
Lecture et interprétation des plans techniques ;
Débit, usinage, montage et ajustement des différents éléments ;
Utilisation des machines et outils de menuiserie ;
Pose des agencements chez les clients ;
Contrôle de la qualité et des finitions ;
Respect des consignes de sécurité et des délais.
Poste à temps plein de 39 heures par semaine, basé à Toul. CDD renouvelable.
Le travail s'effectue en atelier et sur les chantiers, avec des déplacements.
Le poste nécessite de l'autonomie, du port de charges et l'utilisation de machines.
👤 Profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Agencement d'intérieur,Plan de fabrication, montage en menuiserie,Veiller au respect des normes de sécurité,autonomie
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication de meubles de bureau et de magasin
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Compétences: Agencement d'intérieur,Plan de fabrication, montage en menuiserie,Veiller au respect des normes de sécurité,autonomie
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication de meubles de bureau et de magasin
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.