Recrutement Boucherie de L'envigne

  • Lencloître - 86
  • CDI
  • Boucherie de L'envigne
Publié le 7 septembre 2026

📑 Missions du poste


Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) boucher(ère).

Débutant(e) ou expérimenté(e), si débutant, diplôme requis.

Pour nous, les qualités humaines passent avant tout.
Nous recherchons une personne investie, loyale, rigoureuse et honnête.

Avec l'envie de s'investir durablement dans une entreprise où la qualité et le travail bien fait sont des valeurs essentielles. Des qualités en vente, un bon relationnel avec la clientèle et le sens du commerce seront un véritable plus !

Nous proposons :
- Contrat 39 heures
- 2 jours de repos consécutif par semaine (dimanche et lundi)
- Planning défini avec l'équipe

Date de début du contrat à définir ensemble.

Salaire à négocier selon le profil et l'expérience.
Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois.

👤 Profil recherché

Experience: Débutant accepté - Si pas d'expérience, diplôme requis

Compétences: Techniques de désossage,Techniques de parage des viandes,Découper, désosser, parer de la viande,Assurer la propreté et l'ordre dans l'espace de travail,Connaître les différentes races de bétail (bovins, ovins, caprins, etc),Conseiller les clients sur les choix de viandes,Promouvoir les produits auprès des clients,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de viandes et de produits à base de viande en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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