- Paris - 75
- CDI
- Mb Pastry
📑 Missions du poste
L'ouverture approche et pour compléter notre équipe nous somme à la recherche d'un(e) tourier / tourière confirmé(e),
1 an d'expérience demandé.
La boulangerie pâtisserie est située a Paris 11ème.
Un contrat de 39h/ semaine , et jours travaillés 5/7.
Ouverture prévue le 10/10/2026
👤 Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Etablir un échange entre l'équipe de vente et l'équipe de laboratoire sur la composition et les techniques de fabrication des produits,Organiser son espace et son poste de travail, dans les règles de propreté et de sécurité,Présenter les produits à l'équipe de vente,Transmettre les informations appropriées aux autres membres de l'équipe et à sa hiérarchie
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Pâtisserie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Etablir un échange entre l'équipe de vente et l'équipe de laboratoire sur la composition et les techniques de fabrication des produits,Organiser son espace et son poste de travail, dans les règles de propreté et de sécurité,Présenter les produits à l'équipe de vente,Transmettre les informations appropriées aux autres membres de l'équipe et à sa hiérarchie
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Pâtisserie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.